KONTAKT   |   PRESS   |   JOBBA HOS OSS


ARKIV


Kolla gärna in oss på Youtube

VISSTE DU ATT…


En av de största mobiltrenderna för 2013 är så kallade phablets. Begreppet är ett samlingsnamn för enheter med en skärm mellan 5 och 7 tum. Gränserna mellan datorplatta och mobil blir allt suddigare.


Det har länge pratats om vikten av bildmaterial i PR-sammanhang. Nu tar exempelvis Fritidsresor detta ett steg längre och introducerar videoklipp i pressreleaser.


Michelle Obama fick nyligen genomgå ett digitalt klädbyte i iranska medier. Anledningen? Hennes kortärmade Oscarsklänning ansågs alltför utmanande och fick därför en högre halsringning och ärmar på digital väg.



COMMUNICATION THAT LEADS THE WAY™


Learn
Do you know where you are going?

Live
Is everybody on your team with you?

Love
Are you appreciated by your customers?

Omvärldsanalys

Identifierar trender som påverkar företagets framtid

Genom strukturerad omvärldsbevakning och omvärldsanalys hjälper vi våra kunder att förutse trender i omvärlden som har bäring i företagets verksamhet. På så vis får de tolkningsföreträde i viktiga frågor och ett försprång i förhållande till konkurrenterna.

De flesta företag har inte tid att bevaka och analysera trender och tendenser i omvärlden som kan påverka verksamheten. Många saknar också det naturliga utrymmet för reflektion och dialog eftersom man ofta har en slimmad organisation. Då kan det vara bra att ta in någon utifrån som hjälper till att bevaka, analysera och tillför syre till organisationen.

Strukturerad analys

Strukturerad omvärldsbevakning och omvärldsanalys handlar om att identifiera trender, signaler, företeelser, värderingar och attityder i omvärlden som kan påverka företag. Det gäller att kontinuerligt bevaka såväl väntade som oväntade signaler för att därefter kunna analysera dessa och förutspå en sannolik utveckling.

Forma framtiden

För att definiera en sannolik utveckling måste man ta hänsyn till både den historiska utvecklingen och de strömningar som gäller i nuläget. Bevakningen och analysen kan i sig aldrig ge några rätta svar, bara möjliga svar. Genom att känna till de möjliga svaren kan företaget själv formulera frågorna och på så vis skapa tolkningsföreträde till svaren. På så vis kan företaget agera proaktivt istället för reaktivt och forma sin egen framtid.

Tid för reflektion

I vårt arbete strävar vi efter att göra analyserna tillgängliga för så många medarbetare som möjligt hos våra kunder. Det kan ske genom workshops eller på annat sätt. På så vis kan vi skapa engagemang för frågorna och se till att nya idéer föds, vilket det ofta gör i skärningspunkten mellan medarbetare med olika infallsvinklar. Samtidigt förvandlas arbetet till en läroprocess som bidrar till den personliga utvecklingen.